-
16 Jan '17
Mitjançant la present comunicació els fem coneixedors de la recent sentència del Tribunal Suprem, de data 1 de desembre de 2016, per la qual es permet la possibilitat de que les empreses enviïn les seves nòmines per mitjans digitals als treballadors i per tant sense que hagi de ser precís la signatura d’aquells en el […]
NÒMINES DIGITALS.
¿TENS UN CONTRACTE TEMPORAL?
Accident de treball en l’empresa