ME HAN DESPEDIDO, ¿ QUÉ HAGO?

El despido es para el trabajador uno de los momentos más cruciales en su vida profesional, más allá de la desmotivación y la inseguridad emocional que genera, nos encontramos con consecuencias jurídicas relevantes, tales como el inicio de la situación de desempleado, o la necesidad de reclamar la indemnización que corresponda.

En ocasiones incluso la posibilidad de demandar para pedir la reincoporación al trabajo que se venía desempeñando, vía nulidad del despido.

El análisis del caso concreto, las circunstancias, la antiguedad correctamente calculada y los importes o pretensiones que pueden reclamarse debe venir asesorada por un abogado especilizado.

No deben dejarse nunca estas cuestiones a criterio de quien despide o de quien ofrece una posible indemnización.

Empresa y trabajador, ambos, deben estar asesorados en igualdad de condiciones, para que no se produzcan desigualdades en el ámbito de la negociación.

Te recomiendo que optes por elegir un profesional de máxima confianza, que te otorgue seguridad en uno de los momentos más importantes de tu vida profesional. Tu despido.

Estoy a tu disposición en caso de que necesites  a un especialista.