-
01 Sep '20
Está siendo habitual durante estos meses de pandemia que las empresas, presas del pánico de la actual situación de crisis económica, están tomando decisiones más o menos precipitadas tales como modificaciones de condiciones de trabajo y despidos. De la confección del propio documento de despido se desprende que es debido a la situación de la […]
-
Hoy nos hemos despertado nuevamente con un BOE recién salido que en su art.9 establece que todas las prestaciones derivadas de COVID-19 de personal sanitario o socisanitario serán accidente de trabajo. Se dá cobertura por tanto a la situación que había explicado anteriormente (post último) en que así lo consideraba. En este caso el periodo […]
- Etiquetas:
- ACCIDENTE LABORAL
- BAJAS LABORALES
- COVID 19
-
06 May '20
Me parece interesante abrir un pequeño debate sobre cómo se está tramitando la baja de incapacidad temporal por COVID-19, en principio la baja se hace por contingencias comunes y puede ser revisada por el INSS para considerarla accidente de trabajo, con independencia de la consideración se cobra como si fuera de accidente de trabajo, […]
- Etiquetas:
- ACCIDENTE DE TRABAJO
- BAJA LABORAL
- COVID 19
COVID 19
Yasmina González
- Yasmina González, Dr. Fleming núm. 15, 5è-B, 25006 Lleida, Spain
- yasminagonzalez@advocatslleida.org
- 973 247 059
Últimos articulos
- 01Mar
¿QUÉ HAY TRÁS UN ACCIDENTE LABORAL?
- 01Sep
RECLAMAR VACACIONES NO DISFRUTADAS
- Envidao en
- RECLAMACIÓN
- 18Feb
ACCIDENTE DE TRABAJO
- Envidao en
- accidente laboral
- 02Sep
¿Puedo solicitar un cambio en mi forma de prestar servicios en la empresa para conciliar mi vida familiar y laboral?
- 22Jul
NUEVAS SANCIONES LABORALES DE INSPECCIÓN DE TRABAJO
- Envidao en
- INSPECCIÓN DE TRABAJO,
- LABORALES,
- SANCIONES
¿Puedo solicitar un cambio en mi forma de prestar servicios en la empresa para conciliar mi vida familiar y laboral?
¿QUÉ CELEBRAMOS HOY, DÍA DE LA MUJER TRABAJADORA?
¿ HACEMOS UN SKYPE ?
¿QUÉ HAY TRÁS UN ACCIDENTE LABORAL?
DIAGNÓSTICO DEL MOBBING O ACOSO LABORAL; PASOS A SEGUIR.